こんにちは。
アイムアンドカンパニー株式会社 人事・広報グループです。
今回は6月に入社した6名を対象にした「新入社員研修」をリポートします。
AEM初の新入社員研修
これまでAEMでは新入社員には即OJTで指導してきましたが、今回は異業種・未経験からのスタートの方がほとんど。そこで、業界のこと、AEMの歴史、制作の基礎知識、先輩からの体験談などのカリキュラムをしっかりと組んで新入社員研修を実施しました。
入社式同様、AEM初のことで、新入社員よりも講師陣の方が緊張してる様子でした。
様々なカリキュラム
座学からワークショップまで盛りだくさん。その一部をご紹介します。
・まずは業界を知ろう
・AEMヒストリー／MVV／戦略
・各部門探訪
・クリエイティブ／Web基礎知識
・先輩社員を囲む会
・ビジネス＆フォロワーシップの秘訣
・AEMワールドの体験
充実の内容で一人ひとりに「AEMイズム」を浸透させた一ヶ月でした。
研修のひとコマ
実際の研修の様子をご紹介。スクール形式でのオリエンテーションやデスクを取っ払ってのディスカッションなど、内容に応じて様々。講師の個性が出ます。
新入社員の感想
一ヶ月間の研修を終えた今。新入社員の方はどう感じているのでしょうか。
ちょっぴりインタビューしてみました。
◎あっという間に一ヶ月が過ぎていました。それくらい内容の濃い時間でした。
◎知識をワークで確認しながら楽しく取り組むことができました。
◎とても有意義な一ヶ月を過ごしました。ありがとうございます。
◎研修で得たものを活かしつつOJT研修も頑張ります。
みなさん、前向きな回答！素晴らしい！
さて。実は研修の集大成として、最後に「疑似提案」にも取り組みました。
しかも、全社員参加の会議にて発表会を行うというドキドキの課題！！
その様子はまた今度お伝えします。
以上、AEM人事・広報グループでした。